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  • 鄭重聲明
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  • 南寧市華信小額貸款有限公司
  • 2017年1月4日

自治區金融辦關于印發《廣西壯族自治區小額貸款公司高級管理人員任職資格管理辦法(試行)》的通知

發布時間:2014-08-22 新聞來源:本站 瀏覽次數: 返回列表

桂金辦發〔2009〕12號

 

各市小額貸款公司主管部門:

      現將《廣西壯族自治區小額貸款公司高級管理人員任職資格管理辦法(試行)》印發給你們,請遵照執行。

  

二○○九年八月四日

 

廣西壯族自治區小額貸款公司

高級管理人員任職資格管理辦法(試行)

    

第一章  總  則

第一條  為加強對小額貸款公司高級管理人員任職資格的管理,規范小額貸款公司運作,防范經營風險,確保我區小額貸款公司健康發展,制定本辦法。

第二條  在廣西壯族自治區境內依法設立的小額貸款公司,其高級管理人員任職資格的管理,適用本辦法。

第三條  本辦法所稱小額貸款公司高級管理人員指小額貸款公司的董事長、總經理、副總經理、財務總監。 

第四條  廣西壯族自治區金融工作辦公室及各市、縣小額貸款公司主管部門負責小額貸款公司高級管理人員任職資格的審核與管理,包括任職資格的考試、審核與確認、任職期間的考核、任職資格暫停與撤銷以及其他相關事宜。    

 

第二章  任職條件

第五條  小額貸款公司高級管理人員應當具備以下任職條件:

(一)從事經濟、金融、法律、會計工作3年(含3年)以上;

(二)具有大專以上學歷;

(三)誠實守信,具有良好的職業道德,無不良行為記錄;

(四)具有履行高級管理人員職責所必備的經濟、金融、會計知識和組織協調能力,熟悉金融等相關法律法規;

(五)廣西壯族自治區金融工作辦公室規定的其他條件。  

第六條  下列人員不得擔任小額貸款公司高級管理人員:    

(一)被開除的國家公務人員或者事業單位工作人員,自被開除之日起未逾5年的;

(二)因違法違規行為或者違紀行為被解除職務的金融機構的從業人員、董事、監事,自被解除職務之日起未逾5年的;

(三)因失職造成重大經濟損失或者導致發生重大案件的直接責任人和負有直接領導責任的人員,受到警告或者警告以上處罰,執行期滿未逾5年的;    

(四)有廣西壯族自治區金融工作辦公室規定的其他情形的。

第七條  小額貸款公司董事長、總經理、副總經理、財務總監在其任職期間除負責本單位正常營運外,還應當履行下列職責:

(一)遵守有關法律、法規和政策;    

(二)遵守《廣西壯族自治區小額貸款公司管理暫行辦法》;   

 (三)遵守小額貸款經營規則及公司章程; 

(四)嚴格執行小額貸款項目評估制度、財務管理制度、風險準備金制度和內部控制制度;

(五)接受廣西壯族自治區金融工作辦公室的監管。

 

第三章  任職資格的取得和日常管理

第八條  小額貸款公司聘任高級管理人員,其擬聘任的高級管理人員必須取得小額貸款公司高級管理人員任職資格。未取得小額貸款公司高級管理人員任職資格的,小額貸款公司不得為其辦理任職手續。

第九條  小額貸款公司高級管理人員任職資格,必須由擬任職的小額貸款公司推薦。擬任人員應當向廣西壯族自治區金融工作辦公室及各市、縣小額貸款公司主管部門提交下列材料:

(一)《廣西壯族自治區小額貸款公司高級管理人員任職資格申請表》;

(二)身份證復印件并加蓋推薦單位公章;   

(三)學歷證書復印件并加蓋推薦單位公章;

(四)專業技術職務證書復印件并加蓋推薦單位公章;

(五)擬任人員推薦單位董事會的鑒定材料及推薦意見;

(六)廣西壯族自治區金融工作辦公室要求提交的其他材料。

第十條  在各縣、市小額貸款公司主管部門初審和復審的基礎上,廣西壯族自治區金融工作辦公室通過審核材料、考察談話、調查從業經歷等方式,對小額貸款公司推薦擬任高級管理人員的能力、品行和資歷進行最終審查。

第十一條  經審查通過的小額貸款公司高級管理人員須參加由廣西壯族自治區金融工作辦公室組織的小額貸款公司高級管理人員任職資格考試。

第十二條  經審定通過的,給予頒發《廣西壯族自治區小額貸款公司高級管理人員資格證書》。

第十三條  小額貸款公司高級管理人員每年必須參加由廣西壯族自治區金融工作辦公室組織的培訓,培訓時間每年不少于l2學時。   

 

第四章  附  則

第十四條  本辦法實施前已取得小額貸款公司高級管理人員任職資格的人員應當在廣西壯族自治區金融工作辦公室規定的期限內重新申請小額貸款公司高級管理人員任職資格。

第十五條  本辦法由廣西壯族自治區金融工作辦公室負責解釋。

    第十六條  本辦法自發布之日起施行。

 

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